Praca i kariera

SD Worx, rynek pracy, ai, it, praca w it

Artykuły

Lojalność umarła, niech żyje sens. Jak zarządzać w IT, gdy „owocowe czwartki” już nie działają

Jeszcze dekadę temu nadgodziny w branży IT były noszone jak odznaka honorowa. Zostawanie po godzinach, by „dowieźć” projekt, stanowiło najprostszą drogę do awansu i uznania w oczach szefa. Dziś menedżerowie ze zdziwieniem obserwują, jak ich najlepsi ludzie zamykają laptopy punktualnie o 17:00. Czy to lenistwo? Nie. To systemowa zmiana

By Bartosz Martyka
Wypalenie zawodowe, wykres

Świat

Wypalenie zawodowe w IT. Jak z nim walczyć? - Analiza ryzyka dla kluczowych specjalizacji

Wypalenie zawodowe w branży technologicznej przestało być tematem tabu, a stało się systemowym kryzysem, który zagraża fundamentom innowacyjności i stabilności całego sektora. To nie jest już kwestia indywidualnego zmęczenia, ale cicha epidemia o alarmującej skali. Badania są jednoznaczne: prawie trzy czwarte (73%) deweloperów doświadczyło wypalenia w pewnym momencie swojej kariery.

By Klaudia Ciesielska
Czy branża IT się starzeje? Struktura wiekowa specjalistów ICT w Polsce i UE

Dane

Czy branża IT się starzeje? Struktura wiekowa specjalistów ICT w Polsce i UE

W narracji biznesowej branża technologiczna jest synonimem młodości, dynamizmu i nieustannego napływu nowych talentów. Powszechne przekonanie o sektorze IT jako domenie ludzi przed trzydziestką jest tak silne, że pytanie o jego starzenie się brzmi niemal jak herezja. Jednak najnowsze dane Eurostat rzucają na ten obraz zupełnie nowe światło, ujawniając fundamentalny

By Klaudia Ciesielska
ai, pko

Artykuły

Wojna o talent 4.0: Dlaczego AI i roboty są dziś równie ważne jak strategia HR?

Problem braku rąk do pracy przestał być „miękkim” wyzwaniem działu kadr, a stał się twardą, strategiczną blokadą biznesową. Kiedyś dyskusje o zasobach ludzkich toczyły się na niższych szczeblach zarządzania; dziś eskalowały na sam szczyt. Najnowszy raport United Interim Economic Report 2025 nie pozostawia złudzeń. Ponad trzy czwarte ankietowanych menedżerów tymczasowych

By Bartosz Martyka
AI zabierze ludziom pracę - zaskakujący pesymizm DeepSeek

Aktualności

AI zabierze ludziom pracę - zaskakujący pesymizm DeepSeek

Chiński “mały smok” AI, firma DeepSeek, po niemal roku publicznej nieobecności powrócił na scenę – lecz jego przesłanie było dalekie od branżowego optymizmu. Podczas rządowej Światowej Konferencji Internetowej w Wuzhen, starszy badacz firmy, Chen Deli, przedstawił zaskakująco pesymistyczną ocenę długoterminowego wpływu technologii, którą sam rozwija. DeepSeek stał się globalną sensacją w

By K C
IBM

Aktualności

Zwolnienia w IBM. Gigant "równoważy" etaty, bo chmura zwalnia tempa

IBM rozpoczyna kolejny etap strategicznej transformacji, ogłaszając w tym kwartale redukcję zatrudnienia. Firma potwierdziła, że zwolnienia obejmą niski jednocyfrowy procent globalnej siły roboczej, co przy zatrudnieniu na poziomie około 270 000 osób na koniec 2024 roku może oznaczać tysiące zlikwidowanych stanowisk. Ruch ten jest bezpośrednio związany ze strategią CEO Arvinda

By Klaudia Ciesielska
Koszt IT mrozi cyfryzację? Jak wysokie płace w IT blokują innowacje

Dane

Koszt IT mrozi cyfryzację? Jak wysokie płace w IT blokują innowacje

W krajobrazie polskiego biznesu utrwalił się paradoks. Z jednej strony media donoszą o normalizacji i ochłodzeniu na rynku pracy IT, co mogłoby sugerować koniec presji płacowej. Z drugiej strony, liderzy finansowi i kadrowi, budżetujący transformację cyfrową, widzą inną rzeczywistość: koszt pozyskania i utrzymania talentów technologicznych ustabilizował się na poziomie, który

By Klaudia Ciesielska
praca, komputer

Aktualności

38% firm IT planuje zatrudnienia, 27% redukcje – rynek pracy w IT przed końcem roku

Na finiszu 2025 roku rynek pracy w IT w Polsce wchodzi w fazę ostrożnej selektywnej rekrutacji. Według najnowszego „Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”, 38% firm planuje zwiększać zatrudnienie w IV kwartale, ale jednocześnie 27% rozważa redukcje, a 32% zamierza utrzymać obecny poziom zatrudnienia. Prognoza netto zatrudnienia wynosi +12% – to najniższy wynik

By Bartosz Martyka
cybersecurity

Aktualności

Cyberbezpieczeństwo zmaga się z kryzysem kadrowym. 76% specjalistów doświadcza wypalenia

W sektorze bezpieczeństwa cyfrowego pojawia się nowy kryzys: wypalenie zawodowe wśród specjalistów staje się realnym zagrożeniem operacyjnym. Dane z badania Sophos mówią same za siebie — 76 % respondentów przyznaje, że w ostatnim roku doświadczyło zmęczenia pracą, a co piąty deklaruje, że stan ten ma charakter chroniczny. Jednocześnie 69 % zauważa pogorszenie w

By K C