Praca i kariera

Praca, zwolnienia w IT, praca w IT

Artykuły

Praca w IT: od eldorado do kryzysu. Jak w ciągu trzech lat zmienił się rynek

Jeszcze kilka lat temu rynek pracy w IT przypominał eldorado. Specjaliści dyktowali warunki, firmy konkurowały o talenty benefitami i podwyżkami, a zapotrzebowanie na kompetencje cyfrowe rosło w szybkim tempie. Dziś sytuacja wygląda zgoła inaczej: coraz więcej firm redukuje zatrudnienie, a rynek zamiast boomu notuje pełzającą stagnację. Zmiana jest radykalna – i

By Bartosz Martyka
karta, visa, płacenie kartą za granicą

Aktualności

Płacenie kartą za granicą - o tym warto wiedzieć przed podróżą

Płacenie kartą za granicą jest dziś wygodne i bezpieczne – ale może wiązać się też z szeregiem kosztów, które mogą zaskoczyć nieprzygotowanego podróżnika. Wysokość prowizji, sposób przewalutowania czy dostępność odpowiedniej waluty – to tylko niektóre czynniki wpływające na ostateczny koszt każdej transakcji. Warto wiedzieć, jak uniknąć zbędnych kosztów i sprawić, że transakcje

By Bartosz Martyka
sztuczna inteligencja, wdrożenie, ai, branża IT

Artykuły

AI wstrząśnie branżą IT mocniej niż innymi. Co to oznacza dla specjalistów?

Jeszcze kilkanaście miesięcy temu generatywna sztuczna inteligencja była technologiczną ciekawostką, tematem do rozmów przy kawie i eksperymentów po godzinach. Dziś jest potężnym narzędziem, które na stałe wpisało się w krajobraz biznesowy i rewolucjonizuje sposób, w jaki pracujemy. Za medialnym szumem wokół modeli językowych kryje się jednak fundamentalne pytanie, które zadaje

By Klaudia Ciesielska
spotkania, meeting

Artykuły

Nieefektywne spotkania w IT: Jak odzyskać stracony czas i pieniądze?

Jesienny szczyt aktywności w korporacyjnym kalendarzu – planowanie budżetów, strategie na 2026 rok – ponownie uwypukla jeden z najbardziej kosztownych i najmniej efektywnych procesów we współczesnych firmach: spotkania. Pracownicy w Europie poświęcają na nie średnio blisko pięć godzin tygodniowo. Jednak badania rynkowe, w tym te prowadzone przez Microsoft czy platformę Asana, są

By Klaudia Ciesielska
Reskilling, SAP, Praca, kompetencje

Artykuły

Nowe wąskie gardło w IT. Firmy walczą nie tylko o talenty, ale o wydajność poznawczą swoich zespołów

Branża technologiczna od lat skupia się na walce o talenty, zakładając, że pozyskanie odpowiednich specjalistów jest kluczem do innowacji i wzrostu. Jednak pod powierzchnią tej rywalizacji narasta inne, trudniejsze do zdiagnozowania wąskie gardło. To nie brak rąk do pracy, ale malejąca odporność psychiczna i poznawcza już zatrudnionych zespołów staje się

By Bartosz Martyka
rynek pracy

Aktualności

Polski rynek pracy hamuje, ale rekrutacje wciąż trwają. Co czwarta firma zatrudni w końcówce roku

Prognoza netto zatrudnienia dla Polski na ostatni kwartał 2025 roku wyniosła +10%, co sygnalizuje stabilizację, ale i rosnącą ostrożność pracodawców. Choć co czwarta firma planuje nowe rekrutacje, to o 6 punktów procentowych mniej niż rok temu. Dane z najnowszego raportu ManpowerGroup pokazują rynek, który zwalnia obroty, ale daleki jest od

By Bartosz Martyka
Juniorzy, seniorzy, wykres, praca w IT, AI

Świat

Praca w IT - AI nie zwalnia juniorów. Zamyka im drzwi

W debacie o wpływie sztucznej inteligencji na rynek pracy dominuje wizja masowych zwolnień. Jednak najnowsze dane z rynku amerykańskiego malują zupełnie inny, znacznie bardziej niepokojący obraz. Prawdziwym zagrożeniem dla początkujących specjalistów nie są wypowiedzenia, lecz cicha i niewidzialna bariera – drastyczne ograniczenie rekrutacji na stanowiska juniorskie. Firmy, które wdrażają AI, nie

By Klaudia Ciesielska
CEO, Lider, sztuczna inteligencja, AI

Artykuły

CEO stawia na AI, a tnie budżet na ludzi. Jak CIO rozwiązują ten paradoks?

Wyobraźmy sobie scenariusz, który w 2025 roku staje się standardem w globalnym biznesie. Prezes, zainspirowany możliwościami generatywnej AI, wyznacza ambitny cel wdrożenia tej technologii. Niemal równocześnie dyrektor finansowy, reagując na niepewność rynkową, ogłasza zamrożenie rekrutacji i cięcia w budżetach rozwojowych. To nie fikcja, a codzienność wielu liderów IT. Mamy do

By Klaudia Ciesielska