Artykuły
Cenny pracownik to krytyczny pracownik. Dlaczego managerowie go ignorują?
Firmy deklarują, że cenią pracowników, którzy kwestionują status quo. Jednak nowe badania pokazują, że menedżerowie, działając pod wpływem instynktownej obrony swojej pozycji, systematycznie wolą promować potakiwaczy. Ta pułapka konformizmu, choć psychologicznie zrozumiała, stanowi poważne zagrożenie dla rozwoju każdej organizacji IT. Dwa niezależne badania, przeprowadzone z udziałem Bradleya Kirkmana, profesora z